Xalapa, Ver., 15 de enero de 2026 — El Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) emplazó a huelga a la Universidad Veracruzana (UV) al exigir un incremento salarial del 20 por ciento, como parte del proceso de revisión contractual correspondiente a 2026.
De acuerdo con la notificación presentada ante las autoridades universitarias, el emplazamiento establece como plazo máximo para alcanzar un acuerdo los primeros minutos del 2 de febrero, fecha en la que, de no concretarse avances, podría estallar la huelga.
Acciones visibles en Xalapa
Como parte del inicio del proceso de presión sindical, integrantes del SETSUV colocaron pancartas en diversas facultades y dependencias de la capital del estado para dar a conocer sus demandas salariales. Entre los espacios donde se han observado estos mensajes se encuentran la Unidad de Ingeniería y Ciencias Químicas, la USBI, la Facultad de Biología y las instalaciones de Radio UV, entre otros puntos estratégicos.
El sindicato argumentó que la exigencia del aumento salarial responde al impacto de la inflación y al incremento sostenido en el costo de vida, factores que, señalaron, han reducido de manera significativa el poder adquisitivo del personal universitario.
Organización interna rumbo a la huelga
En un comunicado interno fechado el 9 de enero, el dirigente sindical instruyó a los delegados a nombrar a los integrantes de las comisiones de prehuelga y huelga, así como a los coordinadores por turno y dependencia. La conformación de estas comisiones deberá ajustarse a los estatutos del sindicato y representar una proporción equivalente al 25 por ciento del total de delegados sindicales por zona.
El documento fue firmado por Juan Mendoza Gutiérrez, secretario general del SETSUV, quien hizo un llamado a la unidad del gremio bajo la consigna de “unidad y superación de la clase trabajadora”.
Diálogo y postura de otros sindicatos
En paralelo al proceso interno del SETSUV, se prevé la continuidad de mesas de diálogo entre el sindicato y la Universidad Veracruzana, con el objetivo de evitar la suspensión de actividades académicas y administrativas.
En contraste, hasta el momento no se ha informado públicamente la postura ni la solicitud salarial del Sindicato Estatal de Personal Académico de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV), luego del fallecimiento de su anterior dirigente y la reciente llegada de una nueva lideresa.
Con información de El Diario de Xalapa.
