ISSSTE Veracruz capacita a más de 500 derechohabientes en materia de pensiones, afiliación y seguridad laboral

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  • Se llevaron a cabo jornadas de capacitación en distintas regiones del estado, beneficiando a más de 500 derechohabientes
  • Las actividades fueron coordinadas por la subdelegación de Prestaciones, a cargo de Ollin Chávez Hernández, y estuvieron enfocadas en brindar orientación clara y útil sobre pensiones, seguridad e higiene en el trabajo, afiliación y vigencia de derechos

Córdoba, Orizaba y Emiliano Zapata, Ver., a 26 de marzo de 2026.- Como parte de las acciones para fortalecer la información y el acceso a los servicios institucionales, la Representación del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Veracruz llevó a cabo jornadas de capacitación en distintas regiones del estado, beneficiando a más de 500 derechohabientes.

Las actividades fueron coordinadas por la subdelegación de Prestaciones, a cargo de Ollin Chávez Hernández, y estuvieron enfocadas en brindar orientación clara y útil sobre pensiones, seguridad e higiene en el trabajo, afiliación y vigencia de derechos.

En Orizaba, se capacitó a alrededor de 250 personas, abordando temas relacionados con el sistema de pensiones y las condiciones de seguridad laboral. Posteriormente, en Córdoba, se desarrolló una jornada similar con la participación de más de 220 derechohabientes, reforzando el conocimiento sobre estos servicios.

Asimismo, en el municipio de Emiliano Zapata se realizaron dos sesiones: una dirigida a 30 derechohabientes sobre pensiones y seguridad laboral, y otra enfocada en afiliación y vigencia de derechos, también con la participación de 30 personas.

Estas capacitaciones se llevaron a cabo en coordinación con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Sección 26, así como con el sindicato del Bienestar, fortaleciendo el trabajo conjunto en beneficio de la derechohabiencia.

Con estas acciones, el ISSSTE Veracruz reafirma su compromiso de acercar información, resolver dudas y brindar herramientas prácticas que permitan a las y los trabajadores ejercer plenamente sus derechos, mediante una atención cercana, clara y eficiente.