La reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales fue aprobada por 17 congresos estatales, con lo que se cumple el requisito constitucional para modificar la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos.
La minuta había sido avalada previamente por la Cámara de Diputados y posteriormente enviada a las legislaturas locales para su ratificación. Al alcanzar el respaldo de al menos 17 entidades, la modificación puede avanzar hacia su declaratoria formal de validez y su posterior publicación oficial, conforme al procedimiento legislativo aplicable a reformas federales.
Cambios al artículo 123
La iniciativa plantea modificaciones al artículo 123 para establecer un máximo de 40 horas de trabajo a la semana, en sustitución de las 48 actualmente vigentes. El proyecto contempla que la reducción se implemente de manera gradual hasta completar el nuevo límite.
La propuesta fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y establece que la disminución de horas no deberá traducirse en reducción salarial ni afectar prestaciones laborales. Asimismo, se mantienen las disposiciones relativas al pago de horas extraordinarias conforme a la legislación vigente.
Próximos pasos
Tras la aprobación en los congresos estatales, corresponde realizar la declaratoria formal de constitucionalidad y proceder a su publicación en el Diario Oficial de la Federación, paso necesario para que la reforma entre en vigor bajo los términos establecidos en el decreto.
La reducción de la jornada laboral forma parte de una modificación estructural al marco laboral mexicano y establece una transición progresiva hacia la semana de 40 horas.
Con información de Milenio.
