SUMAT-COBAEV acusa incumplimiento de contrato laboral y rezago en derechos sindicales

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Xalapa, Ver.- El Sindicato Único Unificador de Movimiento Amplio de los Trabajadores al Servicio del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz denunció presuntos incumplimientos al Contrato Colectivo de Trabajo por parte de la dirección general del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz, del sindicato mayoritario y de la Secretaría de Finanzas y Planeación, situación que, aseguró, afecta directamente a trabajadores sindicalizados.

En conferencia de prensa, el secretario general del SUMAT-COBAEV, Moisés Leonardo Monteo Rebolledo, afirmó que el Contrato Colectivo de Trabajo no ha sido actualizado desde 2018, pese a que la revisión salarial debe realizarse cada año y la revisión integral cada dos años.

El dirigente señaló que las revisiones correspondientes a 2020, 2022, 2024 y 2026 no se llevaron a cabo, lo que ha provocado afectaciones en prestaciones y percepciones salariales de los trabajadores.

Monteo Rebolledo acusó al Sindicato Único Independiente de Trabajadores al Servicio del COBAEV, encabezado por Ericka Ayala Ríos, de no impulsar las revisiones contractuales necesarias.

Además, sostuvo que varias cláusulas del contrato se encuentran obsoletas y algunas limitan la libre sindicalización, al establecer medidas de exclusión laboral para trabajadores que abandonen el sindicato mayoritario.

El líder sindical también denunció presunto hostigamiento contra integrantes del SUMAT-COBAEV y acusó a autoridades del subsistema educativo de intentar intimidar a empleados que participan en actividades sindicales.

Entre otras irregularidades, mencionó presuntas ventas de plazas, existencia de “aviadores” y distribución discrecional de espacios laborales, incluyendo la asignación reciente de 190 plazas que, según afirmó, fueron repartidas entre directivos y el sindicato mayoritario.

Asimismo, indicó que el sindicato enfrenta obstáculos para obtener la renovación de su toma de nota, motivo por el cual recurrieron al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje para buscar reconocimiento legal.

Monteo Rebolledo también denunció retrasos en pagos de prestaciones, finiquitos y bonos vacacionales, además de la falta de prestaciones estatales para más de 500 trabajadores contratados desde 2016.

Finalmente, advirtió que, de no obtener respuesta por parte de las autoridades, el sindicato podría emprender medidas de presión para exigir respeto a los derechos laborales y la actualización de las condiciones generales de trabajo en el COBAEV.