- Durante la manifestación la consigna fue “evaluación a los del acordeón”
Paco De Luna
Xalapa, Ver.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) se manifestaron en la avenida Arco Sur de Xalapa para expresar su rechazo a los nuevos lineamientos de evaluación del personal, al considerar que ponen en riesgo su estabilidad laboral y podrían comprometer la permanencia en sus plazas.
La protesta se realizó la mañana de este viernes 6 de noviembre y formó parte de una movilización nacional que se replicó en al menos 16 estados del país.
Entre las consignas que lanzaron los inconformes destacó: “¡Evaluación a los del acordeón!”.
El personal manifestó su preocupación por el acuerdo publicado el jueves 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF), mediante el cual el Órgano de Administración Judicial (OAJ) estableció los criterios y procedimientos para evaluar a quienes forman parte de la carrera judicial.
Los trabajadores aclararon que no están en contra de someterse a exámenes para demostrar sus conocimientos y capacidades profesionales, sino de la metodología que se pretende implementar, pues consideran que podría generar decisiones discrecionales sobre la continuidad de sus empleos.
Uno de los principales puntos de inconformidad es la integración de la calificación final. De acuerdo con las nuevas disposiciones, el examen de conocimientos tendrá un valor del 40 por ciento, mientras que el 60 por ciento restante corresponderá a otros indicadores vinculados con el desempeño, la productividad y las valoraciones de superiores jerárquicos y compañeros de trabajo.
A juicio de los manifestantes, esta distribución podría abrir espacios a evaluaciones subjetivas, debido al peso que tendrán las opiniones de los titulares de juzgados y tribunales sobre el trabajo de sus subordinados.
“No nos oponemos a los exámenes, ni tenemos temor a demostrar nuestros conocimientos. Los trabajadores del PJF estamos más que capacitados para presentar cualquier examen que tenga por objeto comprobar conocimientos, habilidades o preparación profesional”, expresaron.
Sin embargo, advirtieron que la valoración del desempeño mediante apreciaciones de los titulares podría quedar sujeta a criterios discrecionales y poner en riesgo la permanencia de quienes durante años han desempeñado sus funciones dentro de la institución.
“Está en juego la estabilidad laboral, la dignidad y tranquilidad de quienes durante años hemos sostenido el funcionamiento cotidiano del PJF. Hoy no venimos a señalar una disposición, venimos a hacer escuchar una voz que atraviesa oficinas, juzgados, tribunales y hogares de miles de trabajadores”, señalaron durante el pronunciamiento.
Las inconformidades también derivaron en la suspensión de actividades en inmuebles judiciales de distintas entidades, como medida de presión para exigir modificaciones a los nuevos criterios de evaluación.
Ante las movilizaciones, el Órgano de Administración Judicial informó que la primera evaluación, prevista para diciembre de 2026, tendrá únicamente un carácter diagnóstico.
Según el organismo, el ejercicio permitirá identificar fortalezas y áreas de oportunidad entre el personal para diseñar programas de capacitación y establecer mecanismos que contribuyan a mejorar el desempeño institucional.
